Er søndagstrafikken en jobmorder? Et eksperiment i virkeligheden afviser arbejdsgivernes krav

Anonim

To store krav støtter forsøg på at nedsætte straffen for søndagarbejdere i detail- og hospitalsbranchen: at de ikke længere er nødvendige eller relevante, og at de koster job.

Disse påstande er i centrum for en gennemgang af Fair Work Commission of Awards i disse industrier. Revurderingen begyndte i slutningen af ​​2014. Arbejdsgiverne har ansøgt om at få disse sanktioner nedsat.

Straffesatser var genstand for debat før og under valgkampen i 2016. Unionsforeninger hævdede, at de pladser, de havde målrettet sig mod dette spørgsmål, svingede tungere mod regeringen.

Kommissionen, spekulationerne går, vil træffe sin beslutning om gennemgangen næste måned.

Er det ikke længere nødvendigt eller relevant?

Arbejdsgivergrupper hævder den højere løn for søndagarbejdere er ikke længere berettiget i en "24/7 økonomi", hvor unge medarbejdere især ikke ser nogen forskel i at arbejde på søndagen. Statsminister Malcolm Turnbull omtalte straffe satser som en historisk ulykke.

Men bevis viser weekend arbejde er væsentligt forbundet med arbejde-familie konflikt for fædre. Data fra en større national undersøgelse viste, at arbejdet med søndagen især er forbundet med højere arbejds- livsinterferens.

Andre nyere australske studier viste, at søndagen forblev en dag til familie- og borgerlige aktiviteter, mere end lørdag eller en hverdag.

Straffesatser er helt sikkert en vigtig del af arbejdstagerens indkomster i branchen. Mere end halvdelen (57%) af detailindustriens medarbejdere modtager straksatser. Af disse rapporterer næsten en tredjedel (32%), at de er afhængige af deres normale husstandsudgifter.

Hvad med jobpåvirkningerne?

Men sat til side, for øjeblikket, om straffen er stadig relevante. Dræber de job?

Arbejdsgiverne hævdede, at eksisterende søndagsstraf satser fører til kortere åbningstider, færre job og en mindre ønskelig blanding af medarbejderoplevelse.

Vanskeligheden ved at validere sådanne påstande er at afværge beskæftigelseseffekter fra økonomiske forhold eller generelle arbejdsstyrkeændringer. Det er f.eks. Ikke let at fastslå, om der går tabte arbejdspladser på grund af højere sanktioner, en økonomisk nedtur eller noget andet.

Vores forskning udnytter imidlertid et sjældent "naturligt forsøg" for at vurdere virkningen af ​​højere søndagsstraffrekvenser. Forsøget kunne gøres, fordi Kommissionens tidligere tilkøbs-moderniseringsproces havde standardiserede statsbaserede industrisatser.

I særdeleshed steg søndagstrafikken for medarbejdere i New South Wales-detailprisen fra 150% (eller "halvanden time") til 200% (eller "dobbelt tid") mellem 2010 og 2014. I løbet af de samme fem år var priserne uændrede (ved 200%) for sammenlignelige victorianske arbejdere.

Ved at sammenligne de to stater og bruge Victoria som "counterfactual" kunne vi estimere den separate effekt af at hæve søndagsstraffrekvenserne i NSW.

Forskningen var baseret på offentligt tilgængelige data og på bredt accepterede økonometriske metoder og kontrol. Den så på fælles underliggende beskæftigelsestendenser i de to stater og kontrolleres for statsspecifikke faktorer, herunder arbejdsmarkedsforhold, beskæftigelsesfrekvens for unge og efterspørgsel fra industrien.

Vores forskning førte til en indledende rapport og derefter nogle opdaterede estimater.

Det fandt højere søndagsstraffrekvenser i NSW ikke haft en konsekvent eller systematisk effekt på detailbeskæftigelsen som målt af det australske statistikbureau. Selvom der var en stor og signifikant negativ effekt i det første år - en dråbe på mere end 7% i antallet af medarbejdere og de samlede timer - var de samlede effekter i løbet af de fem år en blanding af positive og negative men statistisk ubetydelige.

Vigtigst er den kumulative virkning på job i løbet af de fem år ikke signifikant forskellig fra nul. Det vil sige, at de fem stigninger i søndagsstraffrekvenserne i NSW-detailhandel mellem dem ikke påvirker jobniveauet i den pågældende sektor betydeligt. Hvis der var en effekt, var det for lille at dukke op.

Et andet langsgående datasæt viste ingen ændring i antallet af personer i NSW, der arbejder på søndagen. Der var dog svagt signifikante tegn på en nedgang i antallet af samlede arbejdstimer i NSW-detailhandel.

Sammen tyder resultaterne på, at i en branche domineret af afslappede og deltidsansatte sker der en justering i beskæftigelsen gennem skiftende timer og ikke antallet af ansatte i job.

Endelig betyder det med blandede ledige medarbejdere, at straffesatser virkelig betyder, at arbejdsgiverne kun kan roster uerfarne, afslappede medarbejdere om søndagen?

Nationale data viser, at fastansatte er mere tilbøjelige til at sige, at de ikke ville fortsætte med at arbejde uden sociale timer uden straffesatser.

Således betyder arbejdskraftforsyningseffekter, at nedsættelsen af ​​straffen sandsynligvis vil betyde endnu mindre erfarne arbejdere om søndagen. Og sådan ser det ud, når du går ind på et New Zealand supermarked - uden straffesatser - på en søndag.

Hvad betyder det?

Implikationerne er skarpe.

Hvis ændringer i søndagsstraffrekvenserne ikke har nogen signifikant indflydelse på antallet af arbejdspladser, ville det være to ting at skære dem.

Det ville reducere kompensationen for arbejdstagere ansat på ufordelelige timer - når denne kompensation for mange er meget vigtig for at opfylde normale husstandsudgifter. Og det ville udgøre en overførsel af indkomst fra medarbejdere til arbejdsgivere, sandsynligvis uden en kompenserende stigning i job.

Det mest sandsynlige resultat vil da være detailarbejdere, der arbejder længere tid for lavere indtjening, med ringe eller ingen forbedring i antallet af arbejdspladser.

Forrige Artikel «
Næste Artikel